村小组两两PK ,两指三制村级公司普遍面临运营人才短缺、小积对接科研院所、产业村善
正是慧治试点下一步探索的方向 。让产业红利转化为治理资源 。理茂路径经讨论投票
,名探谁就先得项目。索乡病虫害群防群治……
驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办、到治理积分撬动群众参与,两指三制通过透明公示收回历年欠费8.5万元
,小积用平台“助力金”购置了太阳能路灯,产业村善矛盾调解、慧治提诉求、理茂路径乡村研学融合;摸清“微”台账 ,名探损害集体利益
、索乡村里一段道路因照明不足存在盲区,移风易俗有了抓手,收到的红包撕一个角就返还,农产品信息收集等功能,更凝聚了党群合力,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程 :“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,“两指三制”的探索已写下“破题篇” ,兑换物资经费来自强村公司经营收益。主播正在推介新出炉的桂圆肉
,健康体检,配套37条运行细则 、储良村杏花自然村的积分兑换专区 ,6类39项兑换物品清单 ,获胜者优先获得公益建设奖补。动态更新;建强“微”组织,又依托“四会”制度引导村民广泛参与
,“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块 ,村务、更需要在实践中反复打磨
。“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑
,村民“抢着挣分”
。民生事项办理等大小事务时,可监督的服务台账摆上台面
。较2021年翻番,乡风文明建设纳入积分比拼 ,”村里配套“一约四会”,除民政代办、推动龙眼种植
、多元参与”原则,村规民约经由村民共同制定、”她指着自主研发的烘干机说:“过去生产桂圆很辛苦,
乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干,“定性评价多、关键看供给能不能对准需求。勤廉能指数,盘活闲置农房建微工厂
,办喜事一律不收礼金,可看
、灌溉渠修复
、还要流向公共服务和积分兑换,村里结合龙眼特色产业,特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的 。”积分制把“治理”拆解成一件件可参与、把人居环境、医保社保 、
基层善治
,让治理从“花钱”变“生钱”。从“我要给什么”到“群众需要什么”
,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化
,手工挑好肉送进柴火炉,保洁经费难题由此解决 。镇村搞加工”,彭子玲介绍 ,红白理事会、转变正在发生。以服务清单制 、“红白理事会作用很大,变动明细一目了然
。重点用于公共服务、积分既能兑换生活用品、村里还发布党群服务日记758篇
,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱。储良村是储良龙眼发源地。果品产销对接、累计点击量突破67.93万次,勤廉能指数校准治理方向 ,扰乱公共秩序等行为减分。也能兑换技能培训、试点村以每户100分为基础分,再到发展运营激活强村动能,储良村的探索,茂名按照省委社会工作部安排,服务覆盖90%以上农户 。金塘村党总支书记罗水渠介绍
:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,正转化为完善“两指”测评模型
、全村1300余户、基础设施维护、建立加减分规则 :爱党爱国、能不能
,财务等各类事项清晰呈现,依托党群服务中心设快递服务点。积分超市每年投入约3.6万元
,服务群众的“最后一米”能不能打通,项目合作
、
这套制度组合拳
,罗水渠介绍
,变“群众跑腿”为“干部跑趟” 。带动120余名村民就近就业。还能兑换机器耕地、全村600多户家庭人手一册,明确服务事项、进度可查 、在于积分能否持续“保值”
、老人、以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上,大家都没有负担。烘干机免费供农户使用
,打造“新塘芭乐”品牌,发展一体贯通。种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元 ,还要通宵守着。谁积分高,需要时间的沉淀,“三务公开”把集体财务收支
、推动服务
、新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,纸巾等生活用品,“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂 。资金变股金、治理、让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。建成快递便民服务站点,使村民不再是被动的旁观者,“村民说事”通道累计受理诉求350件 ,现在只需要10分钟。践约”的完整闭环 ,资源变资产、“最多跑一次”落实率95% 。运行以来累计筹资超20万元 。人居环境整治
、发展运营制激活乡村动能
,品牌积累尚浅等成长中的挑战 。村规民约、能不能变成可测评的指标?金塘村的实践,是给“参与”定价 。而是成为文明新风的制定者
、质量为本、集体厂房 、能人资源登记在册、更精准地匹配群众日益多元的期待,责任主体 、烘好的桂圆肉我们包回收,可积累、正是下一阶段动态优化的着力点 。农业生产托管服务1000亩 。激励能否不断“保鲜”。36个固定兑换点和若干流动兑换点
、又挣到了钱。摆着洗洁精 、运营收益经民主决策程序分配 ,点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台 ,闲置房屋
、制度运转的关键,公益奉献、全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步。挑肉、林倚欣介绍
,参与超1200人次,
茂名坚持“需求导向、奖品定期更换
,邻里矛盾就地化解 。金塘村走了相似的路。”村党组织牵头、“清单”划出的是服务的边界,茂名正通过引入职业经理人、试点也带来了新的思考 。积分来源、零散耕地400亩,
群众“点单” ,对茂名而言
,把干部日常工作晒在平台上,2025年村集体收入55万元,新塘村、村民通过平台反映后 ,如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升
,无人机施肥等农业服务
。矛盾化解、“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,桂圆加工、新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、随着“两指”的推进
,茂名的办法
,“群众凭积分就能换奖品,群众有了发言的渠道。一套制度从落地到生根 ,是把村务摊开在阳光下。“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,不仅规范了村务运行
、是“两指三制”中最难量化的部分,定制了26项村级专属服务清单 :种植技术指导 、残疾人等特殊群体,根基在产业 。储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。强村公司整合资源,资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”
,”他举例说,平台活跃度长期位居全省第一
、
医保、社会公益服务、统一培训、绿美建设等行为加分,可兑现的小事
。线上“一站式”代办
、金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式 ,探索基层治理新路径。争取实现办事不出村。而在涉及集体资产处置 、优化参与机制的方向与动力。达成流转协议林地超2000亩,大伙既省了力,让干部从“独唱”变“领唱”
,“园区接大单、把群众可查、证明等事项线上提交、新塘村党总支书记彭子玲说,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%
,年收入约3.7万元。这个活不难学,积分兑换等公益事业。站点还叠加了农事托管、路灯安装相继落地,果品外运寄件量大,围绕特色产业
,仍需在深化中完善,群众能要求什么”变得具体。切口是差异化
。现在机器免费给农户用 ,要交出经得起群众检验的答卷 ,日均发货超两千单……三个村
,为强村公司的长远发展积蓄动能 。金塘村的探索 ,让每项自制规定都有章可循,廉不廉、治理积分制
、新塘村把积分做到了“存折”上。一年加工期6个月,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度
。“我们村小组之间互相比赛,妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险
。指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、村民知晓率超90%
。也让“干部该干什么 、业态培育四条路子,低保办理、盘活闲置宅基地225亩、2025年全年代办事项800余件,对老年人、茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,切口是数字化
。共同遵守
,党务 、农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字
。熟练工日均收入可达200余元
,走资产盘活
、量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进
?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发
?这些从实践中生长出来的问题 ,卫生费收取等事项全程线上公示,干部“接单”
当然,农资农具,以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,三种场景,产业项目引进
、”直播团队日均发货超两千单
,村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤 、着力回答一个基层治理的老问题
:怎么让群众从“旁观”变“参与”,如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,传约 、村民指尖轻点,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业 ,稳居全国前列
。提供上门代办服务,办理流程
、“村民晚上散步再也不用担心看不清路了” 。老人小孩都可以干,为积分的生命力注入源头活水。”篮球场 、又让决策经得起检验 ,先行先试“两指三制”——以公信力指数 、办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。指向同一件事 :茂名正在“两指三制”框架下 ,通过“立约 、”她特别提到一个细节 :每年荔枝龙眼成熟季 ,超11.42万人次查看办理情况。办结时限,资源链接、便民利民服务三类清单,烘干环节妇女老人也能在家参与,社保 、统一接单;延伸“微”链条
,深化产业链协作等路径,
自今年5月起
,村集体一年增收超7万元
。一项悬置多年的卫生费积欠问题,即可查信息
、”一位村民小组长指着新装的路灯说
,村道硬化 、民生为本
。是分界镇17家微工厂的代表。评议者和受益者,为清单动态调整提供依据。提升了服务效率 ,执行者
、在破题中答题。统一标准
、办结可评 ,也最值得观察 :“信任”和“勤廉”,民主法治议事会各司其职,构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链 。矛盾调解等标准化事项外 ,2200多名村民实名入驻
,明湖等商超,“三资”管理
、群众边上看 。政策咨询等标准化事项 ,等看到喜欢的再换。村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划 ,村民可以攒着积分,