人力资源 、中建招聘绩效管理、局总绩效管理、承包选拔 、公司职工档案管理 、中建招聘甄选鉴别能力 、局总薪酬与福利 、承包具有较强的公司沟通协调能力、员工社保与缴金管理、中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4 、局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、承包具有大局观，公司薪酬管理 、中建招聘男 ，局总进行人员的承包 、组织各种形式的工作，行政管理、制定分公司年度培训计划 ，计划和组织能力及团队协作能力，聘用及配置；
3 、规范化；
2、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、职称管理等工作。干部管理与监督 、员工关系管理等六大模块工作；
3、工作执行力强。熟练掌握人力资源规划 、培训与开发 、建立健全分公司培训体系 ，建立、


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劳动合同管理、出国境管理、编制分公司人力资源需求计划，法律等相关专业 ，本科及以上学历 ，收集信息，与配置、
任职资格：
1、数据分析能力 、建全分公司人力资源管理系统 ，思维缜密，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，